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我市延續實施一系列失業保險援企穩崗政策
2024-06-10|資訊來源: 大同人才網|查看: 310

為充分發揮失業保險保生活、防失業、促就業功能作用,根據省有關文件精神,我市延續實施“降”“返”“補”階段性、組合式失業保險援企穩崗政策,助力兜住、兜準、兜牢民生底線。

  “降”即階段性降低失業保險費率至1%(單位部分0.7%、個人部分0.3%)的政策延續實施一年,執行期限至2025年12月31日。

  “返”即精準實施失業保險穩崗返還政策。參保企業足額繳納失業保險費12個月以上,上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標,30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數的20%的,可以申請失業保險穩崗返還。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還,中小微企業按60%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。今年穩崗返還資金可用于職工生活補貼、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出。同時,自今年1月1日起,恢復勞務派遣單位享受穩崗返還政策。政策執行期限至2024年12月31日。

  “補”即嚴格執行技能提升補貼政策。參加失業保險1年以上的企業在職職工或領取失業保險金人員取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書的,按照初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元的標準申請技能提升補貼。每人每年享受補貼次數最多不超過三次,同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次,且技能提升補貼和職業培訓補貼不得重復享受;已享受同一職業(工種)高級別證書技能提升補貼的,不再享受低級別證書補貼。政策執行期限至2024年12月31日。

  此外,我市將持續做好失業保險金、代繳基本醫療保險(含生育保險)費、價格臨時補貼等保生活待遇發放工作,確保各項待遇按時足額發放,全力保障失業人員基本生活。


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